Zaken die te lang liggen

Zaken die te lang liggen

Aanpakken van zaken die te lang liggen op HR-gebied

Een dossier dat al veel te lang ligt. Een medewerker die al langer niet functioneert. Een arbeidsvoorwaardelijke kwestie die nog steeds niet goed is geregeld. Achterstallig onderhoud op HR-gebied.

Wij zijn in staat om langlopende en vaak taaie kwesties snel op te lossen. Wij zijn zakelijk en doortastend. Wij gaan door tot er resultaat is. Dat we zelf een juridische achtergrond hebben en een kort lijntje hebben met een advocaat, gespecialiseerd in arbeidsrecht, is zeer effectief gebleken.

Neem contact met ons op