Proost HRM Advies
HRM advies waarop je kunt bouwen
Verstand van HRM
Met onze expertise helpen wij organisaties bij het opzetten van een aansprekend en goed HR-beleid. Als visie en op de werkvloer. Goed geregeld en duurzaam.
Pragmatische aanpak
Wij wisselen onze HR-ervaringen uit, zetten onze kennis en expertise in om zodoende een goede balans te krijgen tussen de medewerkers en het bedrijf waarin zij werken.
Heldere resultaten
De samenwerking moet resulteren in een wederzijds goed gevoel. Maak een vrijblijvende afspraak met ons zodat jouw HRM-beleid de aandacht krijgt die het verdient.
Interim HR
Interim-management biedt uitkomst bij o.a. het optimaliseren van een afdeling, langdurige ziekte, zwangerschapsverlof, een tijdelijke invulling van een specifieke functie, de begeleiding van een project of als aanvulling op de bestaande bezetting.
Coaching
Wij coachen om iemands kwaliteiten vrij te maken zodat hij of zij zo goed mogelijk presteert in wat voor hem of haar zinvol is. Het is geen onderwijzen, het is veel meer het bevorderen van leren. Dit zowel individueel als in teamverband.
Werving & Selectie
Op een krappe arbeidsmarkt is het extra belangrijk dat je de juiste mensen met de juiste attitude vindt en bindt. In 2018 zijn er 250.000 vacatures in Nederland. Is jouw bedrijf aantrekkelijk genoeg om de juiste mensen binnen te halen?
HR op maat
Speciaal voor organisaties die regelmatig vraagstukken hebben op HR-gebied, maar zelf geen ervaren HR-adviseur in huis hebben. Wij bieden voor onbepaalde tijd een ervaren HR-adviseur die precies het aantal uren in jouw organisatie werkzaam is dat noodzakelijk is.
De HR-scan
Met behulp van de HR-scan wordt de stand van zaken van het HR-beleid in kaart gebracht. De HR-scan is vooral bedoeld om te bepalen hoe eigentijds het HR-beleid is en in welke mate de medewerkers dat beleid herkennen en waarderen.
Trainingen
In onze trainingen worden theorie en praktijk op speelse wijze afgewisseld. Er is veel tijd voor het oefenen met casussen uit de praktijk van de leidinggevenden zelf. Wij werken in onze trainingen altijd samen met professionele acteurs.
Hét adviesbureau op het gebied van HRM
Wij hebben verstand van HRM, hebben een pragmatische aanpak en staan voor heldere resultaten. Wij zijn bijzonder in vorm als het HRM-beleid vormgegeven en uitgevoerd moet worden, passend bij de kenmerken en de koers van de organisatie. Doortastend, maatwerk en verstand van het vak. Opdrachtgevers geven aan dat wij snel vertrouwd zijn met de organisatie. “ … alsof jullie hier al jaren werken.” Voor ons is dat logisch. Wij maken gebruik van alle ervaringen die we hebben opgedaan in veel verschillende organisaties. Wij wisselen die ervaringen uit, zetten onze kennis en expertise in en maken daarbij gebruik van ons gevoel voor de organisatie en de mensen die er werken. Wij willen graag dat HR goedgeregeld is. Als dat zo is kan iedereen weer focussen op datgene waar hij of zij goed in is.
Onze opdrachtgevers
Elke dag werken wij voor en samen met mensen in organisaties. Onze opdrachtgevers bevinden zich in uiteenlopende branches. Zij zijn werkzaam binnen de private en publieke sector. De vraagstukken die zij aan ons voorleggen zijn divers, maar steeds met HR raakvlakken. Hieronder een aantal van onze gewaardeerde opdrachtgevers:
Wie zijn wij
Maak kennis met ons
Aan de basis van Proost HRM advies staat Maarten Proost. Met ruim 25 jaar HRM-ervaring is Maarten thuis op het gebied van HR-advies, HR-interim management en training en coaching. Deze ervaring is opgedaan op alle niveaus en in tal van bedrijven en instellingen. Vooral op het snijvlak van HR en organisatieverandering kan Maarten veel waarde toevoegen.
mr. Maarten Proost
Oprichter en directeur